Il s’impliquait au quotidien pour soutenir les membres de ses équipes, tout en scrutant avec vigilance les résultats des produits de l’entreprise.
Mais un jour, il eut un frisson, un doute, un sentiment de solitude, une myriade de questions...
Un trop plein
Un trop vide
Un souvenir
Une idée!
Ce jour-là, il se souvint d’Arsène sénateur romain qui se retirait du monde pour repenser ses priorités et son discours. Il se vit marcher avec des moines autour du jardin du cloître pour rythmer le silence et le travail. Il ressentit le souffle sur son visage au sommet de la montagne et le sentiment d’espace. Il entendit les voix chaleureuses et impliquées de ses pairs.
Alors, il se mit à rechercher, à esquisser, à écrire... et à se projeter avec ses pairs manager dans un lieu où le silence, le vent et l’espace deviendraient l’environnement nécessaire et le berceau d’un nouvel horizon en soi et pour les autres. Il aspirait à un lieu d’écoute, de décentrement et d’engendrement pour tracer une nouvelle ligne.
Depuis ce jour, il se retire régulièrement de son bureau et renouvelle son équilibre pour lui, les siens et ses collaborateurs. Il retrouve ses pairs dans leur lieu d'authenticité. Il va très bien.
Et vous?
À quand remonte la dernière fois où vous et votre équipe de direction vous êtes accordés plusieurs jours, extra muros, pour faire le point avec vous-mêmes?
Nous ne parlons pas ici de de simples moments de repos ou de ressourcement, mais de véritables temps de réalignement destinés à se réengager dans le monde avec une force renouvelée.
Un tel espace-temps est en passe de devenir indispensable pour les leaders.
Car il permet :
de se retrouver
de redécouvrir que seul c’est possible et qu’avec d'autres c’est fertile
de bénéficier du regard de pairs et de s’enrichir des autres
de (re)découvrir sa mission ou de s’y reconnecter
de questionner un sujet stratégique à partir d’un état de conscience apaisé et plus lucide
Les leaders éclairés n’hésitent pas à s’offrir régulièrement ces temps de retraite nécessaires et ce, même si leur agenda est rempli et que ce n’est “jamais le bon moment”.
Nous vous invitons à consulter le dépliant au format PDF en cliquant sur l'image ci-dessous.
